Médiation
Vous êtes partie prenante
à un conflit ou en forte tension
avec une autre personne ?
Vous êtes partie prenante
à un conflit ou en forte tension
avec une autre personne ?
Si un conflit peut avoir du sens pour les personnes qui le vivent ou le font vivre, il est aussi souvent coûteux, notamment quand il se déroule dans une entreprise. Les dommages collatéraux sont alors très nombreux et inattendus.
Cela se traduit au minimum par une baisse de performance et une altération plus ou moins importante du climat social.
Comment régler un conflit ?
Ma méthode
Des entretiens individuels
Je vous propose de travailler d’abord par des entretiens individuels. Ces entretiens préalables seront prolongés par des réunions avec les parties prenantes au conflit. Au final, ce sont les acteurs du conflit eux même qui vont créer leur solution. En fonction des cas, cette solution pourra être validé par un accord écrit.
Une expérience certifiée
Après ma certification au CNAM de Nantes, je suis médiateur depuis 2013. J’ai réalisé de multiples médiations avec un taux de réussite de plus de 80% pour différents clients comme la Mutualité Sociale Agricole, la CCI, des entreprises de l’économie sociale et solidaire ainsi que pour des particuliers.
N’hésitez pas à me contacter pour un premier échange